Develando lo esencial
a los ojos de Chile

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¿Cuál es el vínculo entre la actividad empresarial y los Derechos Humanos?

Es una pregunta aparentemente difícil de contestar, un poco forzada a ratos, ¿no? A eso le llamamos Punto Ciego: el nexo que no percibimos porque no tenemos la visión completa, pero que suplimos con nuestras propias experiencias.

Te invitamos a develar lo esencial que se oculta en dicho punto ciego y a comprender cómo nuestras acciones cotidianas pueden impactar a otros. Participa en esta jornada, que contará con la exposición de John Ruggie, autor de los Principios Rectores de la ONU sobre Empresa y Derechos Humanos.

CasaPiedra

08:00 - 16:00 hrs

John Ruggie

Charla Magistral

10:30 am


Conoce más
22 agosto 2017

Programa del evento

Acreditación

Proceso de acreditación. A cada participante del XVII Encuentro de Desarrollo Sostenible se le entregará una pulsera de color correspondiente al almuerzo de trabajo previamente inscrito.

Apertura

Actividad de apertura sorpresa, se solicita puntualidad. 

Palabras de Bienvenida de Charles Kimber, presidente del directorio de ACCIÓN Empresas.

Del error a lo esencial

Declaración del error y aprendizaje por parte de líderes empresariales.

En este panel se expondrán dos casos, de las compañías Walmart y Nestlé, donde a partir de la vulneración de derechos se generaron mejoras en las prácticas empresariales orientadas al cuidado y respeto de las personas.

Conformarán este panel; Carmen Román, Gerente de Asuntos Legales y Corporativos de Walmart Chile,  Andrés Eyzaguirre  Gerente Asuntos Jurídicos de Nestlé Chile y  Bernardo Larraín Matte, presidente de la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA).

Coffee Break

Pausa de Intermedio con café.

Mirada global, práctica local

Charla magistral del autor de los Principios Rectores de Derechos Humanos y Empresas de la ONU, sobre el contexto global en el que se insertan y desarrollan los Planes de Acción Nacionales (PAN) con una aplicación al caso chileno.

Posteriormente, Verónica Zubia encargada del Plan de Acción Nacional  de DD.HH y Empresas del Ministerio de Relaciones Exteriores realizará una entrevista a John Ruggie, para finalizar planteará las preguntas que el público realizó a través de la APP del Encuentro.

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John Ruggie

John G. Ruggie (Gratz, Austria 18 de octubre de 1944) es profesor Berthold Beitz en Derechos Humanos y Asuntos Internacionales en la Escuela Kennedy de Gobierno de Harvard, profesor afiliado en Estudios Jurídicos Internacionales en la Facultad de Derecho de Harvard.

Formado como politólogo, ha realizado importantes contribuciones intelectuales al estudio de las relaciones internacionales, centrándose en el impacto de la globalización económica y otras formas de globalización en la toma de decisiones.

En 2005, el Secretario General de las Naciones Unidas, Kofi Annan, designó a Ruggie como Representante Especial para los Negocios y los Derechos Humanos, puesto que mantuvo hasta junio de 2011 bajo la administración de Ban Ki-Moon. Al concluir su mandato, Ruggie presentó al Consejo de Derechos Humanos de la ONU un conjunto de principios rectores para los negocios y los derechos humanos. El Consejo aprobó unánimemente los Principios Rectores, estableciéndolos como el referente global de referencia sobre esta materia.

Entre los años 1997 a 2001, John Ruggie sirvió como Secretario General adjunto de la ONU para Planificación Estratégica a Kofi Annan.

Tensionar desde el futuro

Conversación sobre los desafíos levantados por el estudio de ACCIÓN sobre Empresas y DD.HH. A modo de introducción se proyectará una pieza audiovisual que resume alcances del estudio.

Este panel contempla las presentaciones de Felipe Purcell, vicepresidente de asuntos corporativos de AngloAmerican y Rodrigo Azócar, presidente de Metro, empresas que expondrán su experiencia en la implementación de manera proactiva de una agenda de DD.HH. 

Además contaremos con la presentación de Natalia Piergentili, Subsecretaria de Economía y Empresas de Menor Tamaño, quien dará a conocer los alcances del Plan de Acción Nacional (PAN) de Derechos Humanos y Empresas, iniciativa donde se establecen acciones específicas y cuantificables a realizar por parte del Estado en la promoción y protección de los Derechos Humanos en el ámbito empresarial.

Problemáticas, ¿cómo las abordamos?

Mesas de trabajo durante el almuerzo para abordar estrategias a partir de un análisis de riesgos. Se agrupará haciendo un match entre problemáticas actuales y grupos de interés afectados. Los cupos a cada mesa temática son limitados.

TEMAS

Derechos Humanos en el territorio: Instancia de reflexión en torno a las problemáticas que emergen en la relación de las empresas con sus territorios y que tienen directa vinculación con Derechos Humanos. Se tratarán temáticas como conflictos socioambientales, acceso al agua o conflictos energéticos.

Expositores: Carola Venegas, Seremi de Energía VIII Región

Luis Mella, alcalde de Quillota

Mario Orellana, Dirigente Social

Juan Pablo Schaeffer, Gerente División Desarrollo Sustentable Colbún

Modera: Nicolás Dell'Orto

Salón Esculturas

 

El derecho a ser distintos: gestión de la diversidad y DDHH. Esta mesa de trabajo tratará sobre la responsabilidad de las organizaciones de respetar las diferencias y asegurar las condiciones para que todos sus colaboradores se sientan incluidos.

Expositores: Laura Echeverría, Directora del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género

María José Fuentealba, Subgerente de RSE y Comunicaciones Empresas SB

Daniela Ortega, Coordinadora de Relaciones Internacionales, INDH

Modera: María José López, Fundación Con Trabajo

Salón Manquehue

 

Trazabilidad en la cadena de suministro: El espacio busca exponer los requisitos contractuales que actualmente las empresas están exigiendo a sus proveedores. Mediante la presentación de casos, se darán a conocer ejemplos de implementación de estrategias de trazabilidad en la cadena de valor.

Expositores: Trinidad Inostroza, Directora Chilecompra

Andrés Eyzaguirre, Fiscal Nestlé

Modera: Karin Eggers, Gerente de Desarrollo de ACCIÓN Empresas

Salón Terraza Columnas

 

Protección de los trabajadores en la relación laboral: se buscará dejar de manifiesto las tensiones que emergen en la relación laboral, particularmente entre sindicatos y administración de la empresa, además de vincularlas con la agenda de derechos humanos y empresas. Particularmente se analizará el caso de la huelga de 25 días de Sodimac desde la perspectiva de sus actores involucrados.

Expositores Eduardo Mizón, gerente general de Sodimac

Dirigente Sindical de Sodimac

Modera: Ignacio Larraechea, Gerente General de ACCIÓN Empresas

Salón Farellones

 

Cambio Climático y DD.HH: En este panel se conversará en torno al vínculo existente entre la actividad empresarial, las repercusiones de estas acciones en el medio ambiente y sus efectos directos sobre los DD.HH. Se trabajará en torno a la mitigación y respuesta efectiva ante  los alcances de estas prácticas.

Expositores: María Eliana Arntz, Directora Ejecutiva, Casa de la paz

Juan Ladrón de Guevara, Director Ejecutivo en Agencia de Sustentabilidad y Cambio Climático

Rodolfo Camacho, ‎Environment and Permitting Manager BHP

Modera: Andrea Rudnik, asesor en cambio climático

Salón Parque

 

 

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Descarga nuestra aplicación y podrás participar activamente durante todo el evento. Podrás hacer preguntas a los panelistas, saber información de cuándo y dónde es cada una de las mesas de trabajo, dejarnos tu opinión, entre otras cosas más.

Invitan

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